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市住房公积金管理中心关于对安厦劳务服务派遣公司招聘合同制员工的监督
发布日期: 2018-06-12    阅读次数:    关闭窗口

      因派遣公司工作需要,充实公积金系统服务一线职工队伍,经市政府同意,市公积金管理中心党组研究决定委托安厦劳务派遣公司招录5名合同制职员。按市政府的要求,此次招录实行公开选拔、录用。为保证考试公平、公正,安厦劳务服务公司特聘请第三方进行出题、监考、阅卷、面试。中心领导高度重视此次招录工作,召开了多次专题会议,研究此次招录工作方案,保证考录工作顺利进行。

     本次考试分为笔试、面试两个环节。出题、阅卷都实行全封闭模式,并由中心机关党总支进行全程监督。本次考试内容以公务员招考试题为参考,主要考核竞聘人员的知识储备、思维逻辑能力。笔试环节,按成绩由高到低的顺序进行排序,并按照男女录取比例确定面试人员名单。面试环节,采取结构化面谈的方法,主要考察口语表达能力、人际交往能力、组织计划能力、综合分析问题能力等综合能力。

     本次考试,本着公开、公平、公正的原则,无论从资格审查还是笔试成绩、面试成绩等信息,都在第一时间向抚顺人才网站公布,并接受社会各界的监督。



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